隨著物聯(lián)網和互聯(lián)網以及與計算大數(shù)據(jù)的發(fā)展，為例確保醫(yī)療保障基金發(fā)揮其最大的作用，國家推行了DIP/DRG醫(yī)保支付改革。

與傳統(tǒng)按項目付費相比，DRG/DIP付費是一種更科學、更精細的醫(yī)保支付模式，能夠幫助醫(yī)院在進行費用管理的同時，兼顧臨床發(fā)展。對醫(yī)療機構來說，原來靠量增收和擴張床位規(guī)模的時代結束了，將倒逼醫(yī)院進行提質控費增效。醫(yī)保部門在考核醫(yī)療機構服務質量的基礎上，明確結余留用政策，合理超支分擔。因此醫(yī)療機構將更關注藥品、耗材等成本管控，壓縮治療中的水分，實行更高效的管理模式。在這一過程中，患者也可以避免不必要的醫(yī)療支出。

為DRG/DIP支付方式改革，河北省醫(yī)療保障居在2021年4月制定了三年行動推進方案，要求2022年10月DIP試點的醫(yī)院直接開展DIP支付，將邯鄲、邢臺市確定為國家DRG、DIP付費示范點，結合河北省實際，將保定、廊坊、唐山市確定為省級DIP示范點城市。2022年各市的醫(yī)療機構醫(yī)保支付改革的主要任務就是：所有統(tǒng)籌區(qū)全面開展DRG/DIP支付方式改革，力爭9月底啟動實際付費；所有統(tǒng)籌區(qū)實現(xiàn)符合條件的定點醫(yī)療機構、病種、醫(yī)?；鹑采w。目前邢臺、邯鄲、廊坊等示范點城市的DIP/DRG支付改革取得了不錯的成績。

傳統(tǒng)的醫(yī)保支付方式診療過程中產生的實際費用，包括藥品耗材、檢查項目等，由醫(yī)?；鹋c患者按比例支付，這容易誘發(fā)“大處方”“大檢查”等過度醫(yī)療行為。而DIP/DRG可以倒逼公立醫(yī)院加強成本控制，走內部精細化管理道路，調動員工的積極性，優(yōu)化流程，推進各個病種的標準化、規(guī)范化，以確保醫(yī)療質量、提高效率，提升醫(yī)院的競爭力，爭取獲得合理盈余。